Korta kurser i all ära – men när det gäller att framtidssäkra företagets och den enskilde medarbetarens konkurrenskraft krävs det betydligt större insatser.

Vi har lång framgångsrik erfarenhet av företagsinterna kompetensutvecklingsprogram inom många olika branscher och med företag som befunnit sig i olika skeden – allt från nystart till förfining och fulländning. Vår metodik och pedagogik har kontinuerligt utvecklats och finslipats under flera årtionden.

Vi inriktar oss på två huvudspår – strategisk kompetensutveckling för alla medarbetare och strategisk kunskapsöverföring för nyckelmedarbetare till nästa ”generation”.